捷太格特科技研發(fā)中心（無錫）有限公司舉辦第三屆Tech-Day（技術(shù)日）活動
來源：JRDC 發(fā)布日期：2016-02-01 17:00
以通過培養(yǎng)人才措坐、改善管理候衍，進而為客戶提供安心感财忽、信賴感榆骚，成為顧客真正的開發(fā)伙伴為目的局扶。1月31日序摔，捷太格特科技研發(fā)中心（無錫）有限公司（以下簡稱：JRDC）的第三屆Tech-day（技術(shù)日）活動開始了胧蹲。
Tech-day（技術(shù)日）上树戴，JRDC鮫島總經(jīng)理通過2015年公布的「新常態(tài)」币席、「中國制造2025」、「一帶一路」方針介紹了中國顧客在以往的基礎上對捷太格特（JTEKT）有了更高的期待万栅，希望大家通過提高“技術(shù)”佑钾、“品質(zhì)”以及“服務”來持續(xù)回應顧客的期待。JRDC鮫島總經(jīng)理在2016年提出了面向?qū)嵺`的“新4S 管理方針”--SAFETY（安全）烦粒、SPEED（速度）休溶、SMART（智慧）、SMILE（微笑）扰她，希望JRDC員工充分理解并踐行兽掰。并希望員工們在各自領域以成為專家為目標而不斷努力。
在傳承前兩屆經(jīng)驗的基礎上徒役，本次有幸邀請到了光洋電子（無錫）有限公司（KEW）梁川敏總經(jīng)理前來參加孽尽，相互交流和學習。
本次Tech-day（技術(shù)日）活動以中方員工為主體忧勿，活動包括業(yè)務內(nèi)容演講環(huán)節(jié)杉女、針對課題探討的頭腦風暴環(huán)節(jié)。在業(yè)務內(nèi)容演講環(huán)節(jié)鸳吸，來自不同崗位的同事將各自的工作內(nèi)容宠纯、工作心得和大家分享。在座的其他同事也踴躍地提問質(zhì)疑层释，相互切磋脏猴，會場中洋溢著濃厚的學習氛圍。針對課題探討的頭腦風暴環(huán)節(jié)馅拗，可以將單獨部門無法判定的处鲜、研發(fā)過程中出現(xiàn)的困惑點提出來，相關(guān)部門一起討論宿替，使問題得以盡早發(fā)現(xiàn)恳岔、解決党令。
通過Tech-day（技術(shù)日）平臺，面對眾人發(fā)言谋粱、闡述自己的觀點猖等，可以使得個人實力得到進一步鍛煉、提升计鹦。使我們面對客戶時谎秃，更加游刃有余，提出更優(yōu)質(zhì)的解決方案灶鹦∪趺椋活動結(jié)束后，員工們一致認為受益良多把曼。隨著公司發(fā)展杨帽，JRDC今后還將繼續(xù)開展此類活動。
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Tech-day（技術(shù)日）上树戴，JRDC鮫島總經(jīng)理通過2015年公布的「新常態(tài)」币席、「中國制造2025」、「一帶一路」方針介紹了中國顧客在以往的基礎上對捷太格特（JTEKT）有了更高的期待万栅，希望大家通過提高“技術(shù)”佑钾、“品質(zhì)”以及“服務”來持續(xù)回應顧客的期待。JRDC鮫島總經(jīng)理在2016年提出了面向?qū)嵺`的“新4S 管理方針”--SAFETY（安全）烦粒、SPEED（速度）休溶、SMART（智慧）、SMILE（微笑）扰她，希望JRDC員工充分理解并踐行兽掰。并希望員工們在各自領域以成為專家為目標而不斷努力。
在傳承前兩屆經(jīng)驗的基礎上徒役，本次有幸邀請到了光洋電子（無錫）有限公司（KEW）梁川敏總經(jīng)理前來參加孽尽，相互交流和學習。
本次Tech-day（技術(shù)日）活動以中方員工為主體忧勿，活動包括業(yè)務內(nèi)容演講環(huán)節(jié)杉女、針對課題探討的頭腦風暴環(huán)節(jié)。在業(yè)務內(nèi)容演講環(huán)節(jié)鸳吸，來自不同崗位的同事將各自的工作內(nèi)容宠纯、工作心得和大家分享。在座的其他同事也踴躍地提問質(zhì)疑层释，相互切磋脏猴，會場中洋溢著濃厚的學習氛圍。針對課題探討的頭腦風暴環(huán)節(jié)馅拗，可以將單獨部門無法判定的处鲜、研發(fā)過程中出現(xiàn)的困惑點提出來，相關(guān)部門一起討論宿替，使問題得以盡早發(fā)現(xiàn)恳岔、解決党令。
通過Tech-day（技術(shù)日）平臺，面對眾人發(fā)言谋粱、闡述自己的觀點猖等，可以使得個人實力得到進一步鍛煉、提升计鹦。使我們面對客戶時谎秃，更加游刃有余，提出更優(yōu)質(zhì)的解決方案灶鹦∪趺椋活動結(jié)束后，員工們一致認為受益良多把曼。隨著公司發(fā)展杨帽，JRDC今后還將繼續(xù)開展此類活動。
